ÁREAS DE ATUAÇÃO
Conheça nossas áreas de atuação e descubra a melhor solução jurídica para o seu caso, com atendimento estratégico, ágil e personalizado.
DIREITO CIVIL
Contratos
Elaboração e revisão de contratos de compra e venda, locação e prestação de serviços, com foco em segurança jurídica e clareza nas cláusulas. Atuação em casos de inadimplência e descumprimento contratual, com soluções para rescisão ou renegociação.
Responsabilidade Civil
Ações de indenização por danos morais, materiais e estético decorrentes de negligência, imprudência ou dolo. Atuação em casos como acidentes de trânsito, erro médico e danos ambientais.
Direitos Reais
Consultoria em posse, propriedade e usucapião. Representação em ações de reintegração, manutenção de posse e regularização de imóveis.
Direitos do Consumidor
Defesa de direitos do consumidor em casos de produtos ou serviços defeituosos e práticas abusivas. Análise e revisão
de cláusulas abusivas em contratos.
Contratos Imobiliários
Elaboração e revisão de contratos de compra, venda, locação
e permuta de imóveis. Atuação em ações de despejo, revisão contratual e inadimplência.
Mediação e Arbitragem
Resolução extrajudicial de conflitos por meio de mediação e arbitragem. Assessoria para inclusão de cláusulas arbitrais
em contratos, prevenindo litígios judiciais.
SAÚDE SUPLEMENTAR
Regulação e Contratos
Orientação com base na Lei dos Planos de Saúde e normas da ANS. Análise e revisão de contratos com operadoras.
Direitos do Beneficiário
Defesa contra reajustes abusivos, cancelamentos indevidos e negativas de cobertura. Apoio em portabilidade e urgência médica..
Tratamentos Especiais
Acesso a terapias caras, doenças preexistentes e tratamentos inovadores.
Planos Coletivos e Individuais
Consultoria para empresas e atuação contra aumentos excessivos.
Ações Judiciais
Processos por negativa de atendimento, danos morais e urgências não atendidas.
Aposentados e Odontológicos
Garantia de cobertura após aposentadoria e consultoria sobre planos odontológicos.
Direito de Família
É o ramo do Direito que regula as relações familiares, tratando de temas como casamento, união estável, divórcio, guarda de filhos, pensão alimentícia, partilha de bens e adoção. Seu objetivo é proteger os direitos e deveres entre os membros da família, sempre priorizando o bem-estar e a dignidade da pessoa humana, especialmente de crianças e adolescentes.
Direito das Sucessões
Elaboração de testamentos e orientação na administração de heranças. Inventários e partilhas de bens, judiciais e extrajudiciais. Planejamento sucessório para organização patrimonial e prevenção de conflitos familiares.
FAMÍLIA E SUCESSÕES
PREVIDENCIÁRIO
Aposentadorias
Planejamento e requerimento de aposentadorias por idade, tempo de contribuição, invalidez, pessoa com deficiência
e especial (PPP - Insalubridade).
Benefícios do INSS
Atuação em pedidos e revisões de auxílio-doença, pensão por morte, salário-maternidade, auxílio-reclusão, BPC/LOAS e auxílio-inclusão — incluindo correções por erro de cálculo, períodos não considerados ou avaliação equivocada.
Planejamento e Contribuições
Simulação do melhor momento para se aposentar, estratégias de contribuição (CLT, autônomo, MEI) e orientação sobre previdência complementar.
Ações e Revisões Judiciais
Concessão de benefícios negados pelo INSS, revisão de cálculos e retroatividade de valores devidos, com atuação administrativa e judicial.
Documentação e Requisitos
Auxílio para comprovação de carência, tempo de contribuição (inclusive rural ou especial) e organização da documentação necessária.
DIREITO DO TRABALHO
Para o Empregado
Reintegração ao emprego, indenizações decorrentes de acidentes do trabalho e/ou moléstias profissionais, rescisões contratuais, reversão de justa causa, seguro desemprego, férias, adicionais não pagos, periculosidade, insalubridade, horas extras, assédio moral, dano moral, FGTS e demais questões das relações de trabalho.
Para o Empregador
Defesa Trabalhista: Representação em ações e assessoria em demissões.Gestão Contratual: Elaboração de contratos e políticas internas. Jornada e Benefícios: Ajustes em banco de horas, benefícios e CLT. Segurança do Trabalho: Implementação de EPIs e programas preventivos
Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
Responsabilidade da empresa nos casos de acidente de trabalho (emissão de CAT) e doença ocupacional, (LER – Lesão de Esforço Repetitivo), e (DORT – Distúrbio Osteomuscular), as quais estão diretamente ligadas à atividade profissional e são equiparadas como acidentes de trabalho.